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  • Compétences validées sous forme d'Open Badges : visibles publiquement sur une page d'attestation nominative

Les Open Badges délivrés (nom, prénom et compétences) sont publiés sur des pages accessibles publiquement. Ces attestations ont pour objectif de permettre aux jeunes de justifier de leurs acquis et de les partager avec des tiers (employeurs, partenaires, etc.).

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Illustration du profil de Rudy jean michel TARANNE
Apprenant
Badge(s) Validé(s)
  • Impliqué·e
  • Communiquant·e
  • Collaboratif·ive
  • Organisé·e
Badge(s) en cours d’évaluation
  • Capacité d’adaptation
  • Sens des responsabilités
  • Maîtrise de soi
  • Esprit d’initiative


Open Badges en cours d’évaluation


Capacité d’adaptation

Apprenant
Rudy jean michel TARANNE
Entreprise
Fabienne DEBOOS
FOURMIZE
Entreprise
David LOURME
SOREPRO
Gestionnaire de parcours
Candice CHARRA
Formateur
Anne SALOM
Questions d'évaluation
Sait-il se remettre en question ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
Sait-il s’adapter aux imprévus ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Prend-il en compte des points de vue différents ?
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1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Est-il capable de passer d’une tâche à l'autre ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Fait-il preuve de curiosité (pose-t-il des questions) ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation

Sens des responsabilités

Apprenant
Rudy jean michel TARANNE
Entreprise
Fabienne DEBOOS
FOURMIZE
Entreprise
David LOURME
SOREPRO
Gestionnaire de parcours
Candice CHARRA
Formateur
Anne SALOM
Questions d'évaluation
Respecte-t-il/elle les règles de fonctionnement (sécurité, hygiène, règlement intérieur, tenue professionnelle etc.)?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Assume-t-il/elle ses erreurs et cherche-t-il/elle à les corriger ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Sait-il/elle prendre des décisions ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Tient-il/elle ses engagements lorsqu’une tâche lui est confiée ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Anticipe-t-il/elle les conséquences de ses actions avant d’agir ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation

Maîtrise de soi

Apprenant
Rudy jean michel TARANNE
Entreprise
Fabienne DEBOOS
FOURMIZE
Entreprise
David LOURME
SOREPRO
Gestionnaire de parcours
Candice CHARRA
Formateur
Anne SALOM
Questions d'évaluation
Sait-il s’affirmer dans un groupe sans rejeter les idées de ses collègues ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
Sait-il garder son calme en cas de difficultés ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
Accepte-t-il les critiques ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
A-t-il conscience de ses forces et limites ?
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1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Apprend-il de ses erreurs ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée

Esprit d’initiative

Apprenant
Rudy jean michel TARANNE
Entreprise
Fabienne DEBOOS
FOURMIZE
Entreprise
David LOURME
SOREPRO
Gestionnaire de parcours
Candice CHARRA
Formateur
Anne SALOM
Questions d'évaluation
Prend-il/elle des décisions par lui/elle-même lorsque la situation l’exige ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Cherche-t-il/elle les informations nécessaires sans attendre qu’on lui demande ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Propose-t-il/elle spontanément des idées ou des solutions quand un besoin apparaît ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Avance-t-il/elle dans une tâche même lorsque tout n’est pas parfaitement clair ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Anticipe-t-il/elle ce qu’il y a à faire avant qu’on le lui demande ?
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1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation



Open Badges validés


Impliqué·e

Ce badge a été décerné à Rudy jean michel TARANNE.


   

Communiquant·e

Ce badge a été décerné à Rudy jean michel TARANNE.


   

Collaboratif·ive

Ce badge a été décerné à Rudy jean michel TARANNE.


   

Organisé·e

Ce badge a été décerné à Rudy jean michel TARANNE.


   

Bilan global de l’immersion dans l’entreprise

  • Rudy présente des qualités certaines en terme d'implication, de compréhension, de communication. Son énergie intellectuelle peut apparaître certaines fois mal canalisée et peut le desservir car à trop réfléchir il perd contact dans l'interaction avec la situation ou les autres. Son auto-critique peut également être excessive et le freiner dans ses actions.
    Sa personnalité est positive dans le groupe s'il accepte le silence et le temps nécessaire aux autres et qu'il n'intervient pas immédiatement. Il apporte bonne humeur et convivialité.

    Entreprise
    Fabienne DEBOOS
    FOURMIZE