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  • Compétences validées sous forme d'Open Badges : visibles publiquement sur une page d'attestation nominative

Les Open Badges délivrés (nom, prénom et compétences) sont publiés sur des pages accessibles publiquement. Ces attestations ont pour objectif de permettre aux jeunes de justifier de leurs acquis et de les partager avec des tiers (employeurs, partenaires, etc.).

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Illustration du profil de Rébecca GARAGNAN
Apprenant
Badge(s) Validé(s)
  • Impliqué·e
  • Communiquant·e
Badge(s) en cours d’évaluation
  • Collaboratif·ive
  • Organisé·e
  • Capacité d’adaptation
  • Sens des responsabilités
  • Maîtrise de soi
  • Esprit d’initiative


Open Badges en cours d’évaluation


Collaboratif·ive

Apprenant
Rébecca GARAGNAN
Entreprise
Coriane BIGLIONE
TERRANIMO
Entreprise
Olivia PEDRE
OLIVIA PEDRE
Entreprise
AMRITA SOUPRAYENMESTRY
VINDEMIA DISTRIBUTION (FNAC)
Formateur
Carine CHAMFRAULT
Gestionnaire de parcours
Amandine PAYET Alicia GRINDU
Questions d'évaluation
S’intègre-t-il bien au groupe ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Participe-t-il activement dans les projets collectifs ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Partage-t-il ses connaissances et son expérience ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Se rend-il disponible pour les autres ? (solidaire)
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Non évaluable
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Sait-il contribuer à une activité commune en interaction avec les autres ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée

Organisé·e

Apprenant
Rébecca GARAGNAN
Entreprise
Coriane BIGLIONE
TERRANIMO
Entreprise
Olivia PEDRE
OLIVIA PEDRE
Entreprise
AMRITA SOUPRAYENMESTRY
VINDEMIA DISTRIBUTION (FNAC)
Formateur
Carine CHAMFRAULT
Gestionnaire de parcours
Amandine PAYET Alicia GRINDU
Questions d'évaluation
Est-il ponctuel ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
Validée
Respecte-t’il les délais dans les tâches qui lui sont confiées ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Non évaluable
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
Atteint-il les objectifs fixés ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
3ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
Est-il ordonné dans la réalisation des tâches confiées
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1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
3ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
Sait-il planifier ses missions ? ou sait-il gérer son planning/son temps ?
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1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
3ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler

Capacité d’adaptation

Apprenant
Rébecca GARAGNAN
Entreprise
Coriane BIGLIONE
TERRANIMO
Entreprise
Olivia PEDRE
OLIVIA PEDRE
Entreprise
AMRITA SOUPRAYENMESTRY
VINDEMIA DISTRIBUTION (FNAC)
Formateur
Carine CHAMFRAULT
Gestionnaire de parcours
Amandine PAYET Alicia GRINDU
Questions d'évaluation
Sait-il se remettre en question ?
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1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
Non évaluable
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
3ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
Sait-il s’adapter aux imprévus ?
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1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
Non évaluable
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Non évaluable
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
3ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
Prend-il en compte des points de vue différents ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Non évaluable
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Est-il capable de passer d’une tâche à l'autre ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
Fait-il preuve de curiosité (pose-t-il des questions) ?
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2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
3ème évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée

Sens des responsabilités

Apprenant
Rébecca GARAGNAN
Entreprise
Coriane BIGLIONE
TERRANIMO
Entreprise
Olivia PEDRE
OLIVIA PEDRE
Entreprise
AMRITA SOUPRAYENMESTRY
VINDEMIA DISTRIBUTION (FNAC)
Formateur
Carine CHAMFRAULT
Gestionnaire de parcours
Amandine PAYET Alicia GRINDU
Questions d'évaluation
Respecte-t-il/elle les règles de fonctionnement (sécurité, hygiène, règlement intérieur, tenue professionnelle etc.)?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Assume-t-il/elle ses erreurs et cherche-t-il/elle à les corriger ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Sait-il/elle prendre des décisions ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Tient-il/elle ses engagements lorsqu’une tâche lui est confiée ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Anticipe-t-il/elle les conséquences de ses actions avant d’agir ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation

Maîtrise de soi

Apprenant
Rébecca GARAGNAN
Entreprise
Coriane BIGLIONE
TERRANIMO
Entreprise
Olivia PEDRE
OLIVIA PEDRE
Entreprise
AMRITA SOUPRAYENMESTRY
VINDEMIA DISTRIBUTION (FNAC)
Formateur
Carine CHAMFRAULT
Gestionnaire de parcours
Amandine PAYET Alicia GRINDU
Questions d'évaluation
Sait-il s’affirmer dans un groupe sans rejeter les idées de ses collègues ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Non évaluable
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Non évaluable
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Sait-il garder son calme en cas de difficultés ?
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1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
Accepte-t-il les critiques ?
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1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
Validée
3ème évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
A-t-il conscience de ses forces et limites ?
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1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
3ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
Apprend-il de ses erreurs ?
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1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
Validée
1ère évaluation
À travailler
1ère évaluation
Validée
2ème évaluation
À travailler
3ème évaluation
À travailler
1ère évaluation
À travailler
2ème évaluation
À travailler

Esprit d’initiative

Apprenant
Rébecca GARAGNAN
Entreprise
Coriane BIGLIONE
TERRANIMO
Entreprise
Olivia PEDRE
OLIVIA PEDRE
Entreprise
AMRITA SOUPRAYENMESTRY
VINDEMIA DISTRIBUTION (FNAC)
Formateur
Carine CHAMFRAULT
Gestionnaire de parcours
Amandine PAYET Alicia GRINDU
Questions d'évaluation
Prend-il/elle des décisions par lui/elle-même lorsque la situation l’exige ?
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2ème évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Cherche-t-il/elle les informations nécessaires sans attendre qu’on lui demande ?
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1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Propose-t-il/elle spontanément des idées ou des solutions quand un besoin apparaît ?
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1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Avance-t-il/elle dans une tâche même lorsque tout n’est pas parfaitement clair ?
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1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation
Anticipe-t-il/elle ce qu’il y a à faire avant qu’on le lui demande ?
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1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
1ère évaluation
En attente d'évaluation
3ème évaluation
En attente d'évaluation
2ème évaluation
En attente d'évaluation



Open Badges validés


Impliqué·e

Ce badge a été décerné à Rébecca GARAGNAN.


   

Communiquant·e

Ce badge a été décerné à Rébecca GARAGNAN.


   

Bilan global de l’immersion dans l’entreprise

  • Stagiaire qui fait ce qu’on lui demande mais qui ne pose pas assez de question peut-être car ce n’est pas son domaine de prédilection. Ponctuelle ,assidue. Elle manque cependant d’un peu plus de curiosité.

    Entreprise
    Coriane BIGLIONE
    TERRANIMO
  • Rébecca est travailleuse et a le sens du relationnel.
    Cependant ,elle doit apprendre à anticiper ses besoins,ses attentes pour atteindre ses objectifs professionnels.
    Ecouter les conseils qui lui sont apportés pour la réalisation de son projet .
    Etre artiste c'est gérer son travail artistique et sa commercialisation(présentation ,vente ,publicité ,démarchage ...)
    On peut être illustrateur et travailler dans des domaines en lien avec le livre (bibliothèque ,vente...)

    Entreprise
    Olivia PEDRE
    OLIVIA PEDRE
  • Rebecca est une personne intègre et sociable
    Mais ce domaine d’activité n’a par l’air de lui convenir, des choses sont à revoir comme les retards, le manque d’initiative et de remise en question, un gros manque d’investissement et une posture professionnelle à revoir.

    Entreprise
    AMRITA SOUPRAYENMESTRY
    VINDEMIA DISTRIBUTION (FNAC)